在航空面试过程中，突发问答环节是考察应聘者综合素质、应变能力和专业知识的重要部分，本文将介绍航空面试突发问答的一些常见问题和应对之道，帮助应聘者充分准备，表现出色。

常见问题

1、专业知识类

面试官可能会就航空领域的专业知识进行突发提问，例如航空器的构造、飞行原理、航空法规等。

2、工作经验类

对于已经有相关工作经验的应聘者，面试官可能会询问过去的工作经历、项目参与情况、遇到的挑战等。

3、情景模拟类

面试官会模拟航空工作中的一些突发情况，如航班延误、乘客纠纷、紧急迫降等，考察应聘者的应变能力和处理问题的能力。

4、个人素质类

面试官会通过一些突发问题考察应聘者的个人素质，如团队协作能力、沟通能力、抗压能力等。

应对之道

1、充分准备基础知识

在参加航空面试前，应聘者应充分了解航空领域的基础知识，包括航空器的构造、飞行原理、航空法规等，可以通过阅读相关书籍、网站，或者参加培训课程来增强自己的知识储备。

2、分享优质工作经验

对于工作经验类问题，应聘者应提前梳理自己的工作经历，挑选一些与航空领域相关的工作经历，并总结自己在工作中的成就、遇到的挑战和解决方法。

3、情景模拟演练

针对情景模拟类问题，应聘者可以提前进行模拟演练，设想一些航空工作中的突发情况，并思考如何应对，可以通过模拟对话、角色扮演等方式进行练习，提高自己的应变能力。

4、展示良好个人素质

在面试过程中，应聘者应保持自信、礼貌、专业的形象，积极展示自己良好的个人素质，遇到突发问题时，应保持冷静，清晰地表达自己的观点，展现出自己的沟通能力、团队协作能力和抗压能力。

5、灵活应对突发问题

在面试过程中，遇到突发问题时，应聘者应灵活应对，可以先思考几秒钟，再清晰、有逻辑地回答问题，如果不知道答案，可以诚实地告诉面试官你不知道，但你会尽力去查找相关资料并给出答案。

6、感谢与反馈

面试结束后，无论结果如何，都应向面试官表达感谢，并询问关于自己表现的反馈，这样不仅可以展现应聘者的礼貌和专业素养，还可以帮助自己了解自己在面试中的表现，为今后的面试做好准备。

航空面试突发问答环节是考察应聘者综合素质的重要环节，应聘者应提前准备基础知识、分享优质工作经验、进行情景模拟演练，并展示良好的个人素质，遇到突发问题时，应保持冷静、灵活应对，只有这样，才能在航空面试中脱颖而出，获得心仪的职位。

1、多参加模拟面试

参加模拟面试可以帮助应聘者熟悉面试流程，提高应对突发问题的能力，可以通过参加培训机构、学校组织的模拟面试活动或者自行组织朋友进行模拟面试。

2、寻求专业指导

如果条件允许，可以寻求航空领域专业人士的指导，帮助自己更好地准备航空面试。

3、保持积极心态

面试过程中保持积极心态非常重要，即使遇到突发问题，也要保持乐观、自信的心态，相信自己有能力解决问题。

航空面试突发问答环节虽然具有一定的挑战性，但只要应聘者充分准备、灵活应对，就能展现出自己的综合素质，获得面试成功。