随着中国特色社会主义进入新时代，党建工作面临着前所未有的挑战与机遇，在这一时代背景下，强化落实党建责任，对于推进党的全面领导、加强党的建设新的伟大工程，具有十分重要的意义，本文将从党建责任强化落实的角度出发，探讨新时代背景下的党建工作新思考。

党建责任强化落实的背景与意义

新时代，我国发展面临的环境和条件正在发生深刻变化，在这样的背景下，强化落实党建责任，是坚持和加强党的全面领导、加强党的政治建设的必然要求，强化党建责任落实，有助于推动各级党组织和党员干部把党建工作摆在更加突出的位置，切实履行好党建工作职责，确保党的路线方针政策在基层得到全面贯彻和有效执行。

党建责任强化落实的主要措施

1、完善党建责任制度，建立健全党建工作责任制，明确各级党组织和党员干部的党建责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

2、加强党建责任考核，将党建工作纳入各级领导班子考核的重要内容，通过定期考核、述职评议等方式，严格评价各级党组织和党员干部履行党建责任的情况。

3、强化党建责任追究，对履行党建责任不力的党组织和党员干部，要严肃追究责任，切实解决党建工作中的突出问题。

4、加强党员干部队伍建设，注重提高党员干部的政治素质和工作能力，使其更好地履行党建责任。

党建责任强化落实的实践探索

1、深化理论学习，提高政治站位，各级党组织和党员干部要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治站位，为强化落实党建责任提供思想保障。

2、坚持以人民为中心的发展思想，要把人民群众的利益放在首位，通过强化党建责任落实，推动解决人民群众反映强烈的突出问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。

3、创新党建工作方式，要结合实际，创新党建工作方式，使党建工作更加贴近基层、贴近群众、贴近生活，通过运用互联网、大数据等现代信息技术手段，提高党建工作的科学化、信息化水平。

4、加强基层组织建设，要强化基层党组织的政治功能和服务功能，提高基层党组织的组织力和凝聚力，确保党的政策在基层得到全面贯彻和落实。

强化落实党建责任，是新时代背景下党建工作的重要任务，我们要从制度建设、考核追究、队伍建设等方面入手，不断完善党建工作机制，推动党建责任在基层得到全面有效落实，还要结合实际情况，创新党建工作方式，加强基层组织建设，不断提高党建工作的科学化、信息化水平，为推进党的建设新的伟大工程提供有力支撑。