在新时代背景下，派出所作为基层社会治理的重要力量，承担着维护社区安全、保障人民安居乐业的重任，派出所积极落实“五不”督察工作，进一步强化纪律作风，提高工作效率，为社区营造更加安全稳定的环境。

何为“五不”督察工作

“五不”督察工作指的是派出所民警在执行公务过程中，严格遵守不私自行动、不随意执法、不敷衍塞责、不泄露秘密、不接受贿赂的纪律要求，这一制度的实施，旨在提高派出所工作的规范化、制度化水平，确保派出所民警在履行职责时始终保持清醒的头脑和严格的行为规范。

派出所落实“五不”督察工作的具体措施

1、加强教育培训：通过定期举办培训班、开展专题学习等形式，提高派出所民警对“五不”督察工作的认识和理解，确保每位民警都能严格遵守。

2、完善制度建设：制定详细的“五不”督察工作实施细则，明确各项纪律要求的具体内容和处罚措施，为督察工作的落实提供制度保障。

3、强化监督检查：设立专门的督察机构，对派出所民警执行“五不”纪律的情况进行定期和不定期的检查，发现问题及时整改。

4、严格责任追究：对违反“五不”纪律的民警，依法依规进行处理，绝不姑息，确保纪律的严肃性和权威性。

5、加强信息化建设：利用现代科技手段，建立信息化平台，提高督察工作的效率，确保“五不”督察工作落到实处。

派出所落实“五不”督察工作的意义

1、提升派出所形象：通过落实“五不”督察工作，提高派出所民警的纪律意识和职业素养，树立派出所的良好形象。

2、增强社区安全感：严格的纪律要求，确保派出所民警在履行职责时更加规范、公正，为社区提供更加安全稳定的环境。

3、促进警民和谐：通过落实“五不”督察工作，加强警民互动，增进理解与信任，构建和谐的警民关系。

4、提高工作效率：规范的制度管理和严格的监督检查，有助于提高派出所民警的工作效率，确保各项工作任务顺利完成。

派出所落实“五不”督察工作，是新时代背景下加强基层社会治理的重要举措，我们要充分认识到这一工作的重要性，加强宣传教育，提高民警素质，强化监督检查，确保“五不”督察工作落到实处，为社区营造更加安全稳定的环境，为人民群众提供更加优质的公安服务，展望未来，我们有信心在全体民警的共同努力下，将派出所建设成为守护社区安全的坚实屏障。